Quem: Elon Musk e a X Corp. (antigo Twitter) acertaram os termos com quatro ex-executivos — o ex-CEO Parag Agrawal, o ex-diretor financeiro Ned Segal, a ex-diretora jurídica Vijaya Gadde e o ex-conselheiro geral Sean Edgett.
O que: O grupo buscava mais de US$ 128 milhões em indenizações relacionadas às demissões por justa causa ocorridas imediatamente após a aquisição da rede social, em 2022.
Quando e onde: O acordo, registrado em tribunal dos Estados Unidos nesta semana, ainda depende do cumprimento de “condições de curto prazo”, segundo documentos judiciais. Os valores não foram divulgados.
Como: À época da compra da plataforma por US$ 44 bilhões, as demissões anularam automaticamente pagamentos rescisórios expressivos — quase US$ 60 milhões apenas para Agrawal. Os ex-executivos alegaram em processo que Musk teria criado justificativas para dispensá-los e, assim, evitar o desembolso.
Cenário de disputas
O caso fazia parte de uma série de contestações trabalhistas e regulatórias envolvendo Musk desde que assumiu o controle da rede social. Em agosto, a X Corp. firmou acordo separado sobre US$ 500 milhões em indenizações devidas a ex-funcionários, também sem revelar detalhes.
Imagem: Frederic Legrand COMEO
Além das questões trabalhistas, o bilionário ainda responde a uma ação da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC) por suposta violação de normas durante a aquisição, incluindo um desconto aproximado de US$ 150 milhões em compras adicionais de ações.
Com o acerto agora anunciado, Musk encerra mais uma disputa ligada à reestruturação da empresa, marcada por cortes de custos, demissões em massa e atritos com anunciantes e fornecedores.
Com informações de WizyThec
