Pesquisadores da Universidade de Nova York (NYU) apresentaram o ContractNerd, sistema que utiliza grandes modelos de linguagem para examinar contratos de trabalho e locação em busca de cláusulas ausentes, inexequíveis ou potencialmente prejudiciais.
A plataforma classifica cada item em quatro grupos: “ausente”, “inexequível”, “legalmente válido” ou “legal, mas arriscado”, atribuindo nesta última categoria níveis de risco alto, médio ou baixo. Testes indicaram que o ContractNerd alcançou maior precisão do que outras ferramentas de inteligência artificial ao prever quais disposições poderiam ser anuladas em tribunais.
A eficácia foi confirmada por avaliações de leigos e de especialistas em direito contratual, entre eles o professor Clayton Gillette, da própria NYU. Segundo os pesquisadores, o sistema lida com exemplos simples, como a proibição de animais de estimação, até cláusulas complexas que tratam de honorários advocatícios.
O professor Dennis Shasha, que liderou o estudo, afirma que “contratos devem ser legais, mas também justos” e que a nova solução ajuda usuários a identificar pontos de atenção antes que se transformem em disputas judiciais.
Para chegar aos resultados, o ContractNerd consulta bases de dados jurídicas como Thomson Reuters Westlaw, Justia e Agile Legal, além de considerar regulamentações estaduais. Os desenvolvedores planejam ampliar o alcance geográfico da ferramenta nos próximos meses.
Imagem: Anggalih Prasetya
Os detalhes da pesquisa foram publicados na revista científica Electronics.
Com informações de WizyThec
